Assurer - Prévoir

Assurance chômage

La retraite d'un gérant salarié

Le cas 
Ce gérant salarié ne dispose pas d'assurance chômage pour autant une cotisation était prélevée sur sa fiche de paye

La solution de BB-A Conseil
Nous avons pris contact avec les URSSAF qui ont bien sur refusé cette couverture. Nous avons arrêté les prélèvements et mis en place un contrat privé d'assurance chômage

Le résultat
Ce gérant-salarié dispose maintenant d'une garantie chômage réelle qu'il pourra actionner en cas de décision des actionnaires de le révoquer.

Retraite

La retraite financée par l'entreprise

Le cas
Un chef d'entreprise, gérant majoritaire n'avait rien prévu pour sa retraite

La solution de BB-A Conseil
Après une analyse de la situation , nous avons commencé à mettre en place un contrat retraite madelin financé par son entreprise.

Le résultat
C'est un bon début pour la construction d'une retraite supplémentaire sans négliger d'autres outils comme l'immobilier.

Prévoyance

Questionnaire de santé d'un créateur

Le cas
Une personne de santé fragile qui souhaite créer une entreprise

La solution de BB-A Conseil
Nous lui avons déconseillé le statut de gérant majoritaire dans un SARL car pour la mise en place d'un contrat de prévoyance, il faut remplir un questionnaire de santé. Grâce à nos conseils, elle a constitué une SAS et nous lui avons trouvé un contrat prévoyance ne nécessitant pas de remplir ce questionnaire de santé.

Le résultat
Ce chef d'entreprise dispose d'une réelle couverture  en cas d'ennui de santé

Santé individuelle et collective

Choix de contrat collectif

Le cas
L'entrepreneur souhaite couvrir ses salariés au minimum légal mais leur laisser l'opportunité de se couvrir plus

La solution de BB-A Conseil
Nous avons mis en place un contrat collectif de santé disposant d'options de renfort à la carte en fonction de chaque salarié

Le résultat
Les salariés disposent d'un contrat sur mesure dans le cadre d'un contrat collectif à un tarif préférentiel

Quelles sont les assurances à mettre en place impérativement ?

Le cas 
Après des années de salariat, deux ingénieurs décident de créer leur propre entreprise.  Ils doivent assurer la sécurité financière de leurs proches

La solution de BB-A Conseil 
Lister et analyser les priorités de chacun en matière de protection sociale
Choisir des organismes financiers et des assurances  adaptés dans le cadre de leur réorganisation de vie

Le résultat
Grâce à BB-A Conseil, ils peuvent se consacrer à leur projet en confiance et sérénité