Personnes

☉ Mutuelle & Complémentaire Santé

Obligatoire pour vos salariés et indispensable pour vous, le choix d'une mutuelle doit s'inscrire dans une réflexion globale. En partenariat avec APRIL, je vous aide à sélectionner une couverture efficace, lisible et durable, sans garanties superflues ni surcoût.

Le saviez-vous ? Financer une excellente mutuelle collective est fiscalement plus avantageux pour l'entreprise qu'une augmentation de salaire.

❃ Prévoyance : Protection des revenus & du patrimoine

En cas d'arrêt de travail, de maladie ou d'accident, les régimes obligatoires ne couvrent jamais la totalité de vos revenus. La prévoyance permet de maintenir votre niveau de vie et de protéger vos proches grâce à un contenu à la carte :

• Indemnités journalières : Compensation de votre perte de chiffre d'affaires.
• Rente d'invalidité & Capital Décès : Sécurité financière absolue pour votre famille.

✇ Frais généraux & Assurance Homme-Clé

Si vous ou l'un de vos collaborateurs stratégiques êtes immobilisé, la pérennité de l'entreprise est engagée. Les charges fixes (loyers, leasings, salaires, impôts) continuent de courir alors que le chiffre d'affaires baisse.

La solution : Un contrat sur-mesure qui verse un capital ou des indemnités pour couvrir vos frais fixes et donner à votre entreprise le temps de se réorganiser.

⚠ Protection Perte d'Emploi (Chômage du Dirigeant)

On pense souvent, à tort, être protégé. Pourtant, la majorité des chefs d'entreprise, mandataires sociaux, artisans et commerçants n'ont pas droit au chômage de l'institution publique (France Travail/Assedic). Des solutions de couverture privée spécifiques existent pour sécuriser votre transition en cas de coup dur.

⤴ Préparation à la Retraite (Loi Pacte & PER)

La retraite s'anticipe dès aujourd'hui, tant à titre privé que par l'intermédiaire de votre activité professionnelle. Grâce aux nouveaux Plans d'Épargne Retraite (PER) issus de la Loi Pacte, vous bénéficiez de produits plus souples, plus transparents et d'avantages fiscaux majeurs (déduction des cotisations de votre bénéfice imposable).