Santé collective

Aborder simplement et autrement la santé collective ou comment tirer profit d'une obligation légale.
L'objectif est de se mettre en conformité avec la réglementation tout en s'assurant une maîtrise des coûts.

Les obligations légales :
Voir les différentes situations contractuelles

Des opportunités à saisir :
Plus qu'une obligation, le contrat santé collectif peut devenir un véritable outil de fidélisation et de motivation de vos salariés ...
Voir les opportunités et la sur-complémentaire

Comment anticiper ?
Faire coïncider législation et intérêts de l'entreprise, de ses dirigeants et ses employés ...
Pour répondre aux interrogations et demandes d'évolution des situations, nous disposons d'outils simples, de modules concrets, détaillés et personnalisables.
Nous pouvons procéder à des audits et établir avec vous un prévisionnel des mises à jour.
La législation subissant des modifications en profondeur, il est indispensable de prévoir une mise à niveau pour mieux repenser la politique sociale de l'entreprise et vous assister dans la diffusion de l'information auprès des salariés. Nous sommes à votre disposition. Contactez-nous.